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履行全面从严治党主体责任述职报告-凯发k8官方

时间:2024-01-12 13:15:02 浏览次数:

下面是小编为大家整理的履行全面从严治党主体责任述职报告,供大家参考。

履行全面从严治党主体责任述职报告

履行全面从严治党主体责任述职报告

  按照工作安排,现将xxxx年度履行全面从严治党主体责任述职如下。

  一、抓基层d建和人才工作

  关于基层d建工作:一是凝心聚力,抓好主题教育。举办“五微双亮双践行”活动,以五种形式的微行动助推党员干部擦亮工作标准、擦亮党员身份,实现主题教育向基层基础延伸,向普通党员倾斜。通过“书记每周一读”、“用声音永存初心”、“一晒三比二评”等十余项特色d建活动,不断推动主题教育走深走实。主题教育开展以来,全镇共组织大小活动xx余场次,服务党群xx万余人。开展“牌子清理村村到”专项行动,逐村检查,逐项清理,共规范、清除制度牌、标识牌等xx余块,“牌子乱象”整治效果显著。

  二是提质增效,抓牢队伍选育。结合扫黑除恶专项斗争,扎实开展村社“两委”研判,联合公安、纪检、法院等部门,共清理受刑事处罚的村委会委员xx名,涉黑涉恶保护伞xx名,涉黑涉恶腐败xx名,调整配强支部书记xx名,“一肩挑”比例达xx%。通过组织到上海交大集中学习,抽调到拆迁、重点项目一线锻炼培养,进一步提升基层书记抓d建的责任意识和矛盾调处能力。

  三是固本强基,抓实阵地管理。投入xx万元,列入今年达标任务的xx个村社党群服务中心于xx月底全部投入使用。打造完成xx城市社区d建示范点和xx两新组织党组织示范点。探索形成xx社区xx工作法,打造服务中心管理标杆样板,社区服务能力和服务水平显著提升。

  四是严督真查,抓细主责主业。书记项目--社区工作者职业化体系建设稳步推进,三岗十八级薪酬体系逐步建成,“1+3+x”职业培养模式同步推广,xx名社区工作者全部通过“全科社工”考试,持证上岗。针对人员、阵地、功能“三项内容”的落实情况,常态化开展“大督查”活动,今年以来共约谈党组织书记xx次,编发通报xx期。通过对村社d建落实和巡察整改情况进行实地督查,有效实现对d建工作短板弱项及时通报,即知即改。

  基层d建工作还存在以下问题:各领域d建发展不够平衡,城南片区d建基础相对薄弱,对涉农社区d建工作的指导力度还不够。

  下一步,重抓三方面:一是着力提升队伍素质。分批次组织村、社区、机关站所及两新党组织书记开展党务、集体经济发展等培训,全面提升业务能力。完善后备干部管理制度,对表现优秀的,优先吸收入党,作为“两委班子”后备人选着力培养,为换届做好人员储备。二是着力提档d建阵地。序时推进xx个村、xx个社区党群服务中心建设,优化功能室设置,打造聚人气的服务阵地。高标准打造xx个村、xx个两新组织、xx个社区d建示范点,以点带面,全力提升d建整体水平。三是着力提效功能作用。结合创文活动和镇级便民服务中心建设,进一步提升社区“大党委”功能作用,全力推动“1+4”治理模式落实落地,实现智慧xx与政法网格融合,加速推进基层治理水平和治理能力现代化。探索xx产业d建发展路径,提升xx红色d建示范水平,助力d建示范带打造。

  关于人才工作:一是完善人才培育引进。申报“千人计划”外国专家xx名,引进省双创计划科技副总xx名,获批市“xx计划”双创人才xx名、双创博士xx名,培育市乡土人才xx名,引进高层次创业人才xx名。二是完善人才资金保障。投入xx万元专项资金,加快服务设施配套建设,全力提升校地合作水平和高层次人才引进培养力度。三是完善全程服务体系。成立企业服务中心,目前已为xx家企业提供全程代办服务;
引进“聚高”等服务机构,成功为xx家企业提供专利申请等科技中介服务。

  人才工作还存在以下问题:人才资源水平偏低、结构单一,特别是高层次人才和应用型人才严重匮乏。企业对于吸纳高科技人才需求不大,引进消化吸收再创新重视不够。

  下一步,重抓三方面:一是坚持党管人才原则。建立领导干部联系服务企业人才制度,将重点人才工作细化纳入目标考核体系。二是加强政产学研合作。深化高校院所交流,建立产业研究院、联合实验室、技术转移中心等。三是突出招才引智工程。通过引进高新技术项目入驻孵化,吸引高层次人才创新创业。

  二、落实意识形态工作责任制

  一是加强组织领导,明确落实责任。明确镇党委的主体责任和班子成员“一岗双责”要求,将意识形态工作纳入d建工作责任制和年度管理考核内容。今年以来,镇党委共研究和部署意识形态工作xxx次,开展意识形态分析研判xx次,党委中心组学习xx次,组织党员干部集中学习xx余次。

  二是立足镇情实际,倡导文明新风。依托镇文明实践所和村社文明实践站,开展一带一路沿线城市非遗展、xx国际半程马拉松赛等丰富多彩的新时代文明实践活动。今年以来,共开展各类宣传活动xx余次,志愿活动xx余次,服务干群xx万余人。

  三是注重舆论引导,占据主流阵地。利用智慧xx、xx先锋开设新时代文明实践专题,做到重要会议、重要活动、重要观点第一时间传播。与此同时,积极探索建立网格化社会治理新模式,有力确保了矛盾问题在基层第一时间发现,第一时间处置。

  意识形态工作还存在以下问题:部分干部处理意识形态问题凭经验,对相关政策解读、宣讲不到位,对如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,还缺乏思路举措。

  下一步,重抓三方面:一是强化分析研判。将意识形态工作责任制落实情况纳入干部日常考核,每季度召开一次意识形态专题分析研判会议,每半年开展一次专题督查。二是强化正面引导。配足宣传思想部门专职队伍,利用“xx先锋”微信公众号开辟“释疑解惑”等窗口,全力引导好主流舆论。三是强化平台建设。建强镇网络评论员网评制度,对一些苗头性问题做到早预见、早发现、早化解,实现实时监控,实时汇报。

  三、落实党风廉政建设责任制

  一是强化责任落实,严抓管党治党。制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标。今年以来,共研判全镇反腐倡廉工作xx次;
听取领导班子、相关村(社区)及单位党支部书记履行全面从严治党主体责任情况汇报xx次;
针对部分村及单位主体责任落实不到位等情况,不定期约谈党支部书记xx次。

  二是从严教育管理,筑牢思想根基。不定期召开全镇干部大会,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,组织学习有关反腐倡廉的文件及相关文章,教育引导党员干部坚定理想信念;
组织党员干部观看警示教育片,用身边事警示教育身边人。推行“一线包村工作法”,通过日常谈话提醒、上廉政党课等方式进一步压实主体责任。

  三是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。坚持带头讲廉政党课、做反腐倡廉形势报告,对基层干部存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、红脸出汗。镇纪检监察机关共立案xx件,给予党内警告处分xx人,党内严重警告处分xx人,留党察看处分xx人,开除党籍处分xx人。

  党风廉政建设工作还存在以下问题:党风廉政责任制的监督检查力度还不够,个别党员干部党纪观念不强,侵害群众利益的不正之风和腐败问题依然存在,监督执纪问责与制度建设有待继续加强。

  下一步,重抓三方面:一是时刻牢记政治首位。坚决落实镇领导班子“一岗双责”,持续强化党风廉政建设,以上率下,层层传导。二是持之以恒正风肃纪。坚决贯彻落实中央八项规定和省市区相关规定,确保执行到位、落到实处,挺纪在前、违纪必惩。常态化开展廉政提醒通报和“八小时”外监督活动,确保党员干部时刻严守清正廉洁底线。三是坚定不移健全机制。织密制度笼子,加强农村“三资”管理,规范权力运行流程,建立完善申报、审批机制,让权力在阳光下运行。进一步推行民主议事规则,推进“三务”公开,建立完善监督、约束机制,确保“公平、公正、公开”。

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